新しいところでもう一度やり直したい、と今、転職を考えている人もいるのでは?
転職をしようと決めたら、次に考えなければいけないことは転職活動をどう進めるかです。
まだ仕事は続けているし、地方に住んでいるから何度も転職活動のために出てくるわけにはいかない。
そんな状態で転職活動が進められるのだろうか?と迷っている方のために、転職活動の進め方についてお話します。
登場人物
営業コンサルタント ささだ
Aさん
転職活動はダラダラ続けず、ある程度のところで一旦線引きをすることも必要
比較材料をいっぱい作るために複数社受けるということで、今1個面接することになっていて、他の人に紹介してもらったところも何個か受けようかなと言うところです。地方にいるので数もこなせないのでどのぐらいのバランスで受けていくべきなのでしょうか?また転職の時期はどういうふうに設定したら良いでしょうか?
比較材料はそんなにたくさん作らなくても良くて、とりあえず最低2社受けておけば大丈夫という気がする。今回は人生初の転職活動だから1社だけしか受けていないとその1社が素晴らしく輝かしく見えてしまう可能性が非常に高いというだけなので、本当に興味がある会社を2、3社受けられればそれで十分だと思う。
無形商材の少人数のベンチャーの会社で何が得られて、感情的にどういうメリットを感じているのかをもう1回ちゃんと整理をして、それが得られそうな会社というのはもう少しあると思うから、そう思える会社をちゃんとピックアップしていこう。すごくざっくりしたスケジュールでいけば、お盆を挟むと動きづらいけれど、8月末で一旦転職の方向性を決められたほうが良い。最長で9月かな。
だらだら転職活動をすることを勧めていないだけでお尻を決めましょう、という話だけど、無いものを探そうとすると永遠にできてしまう。自分探しの旅をしに行った人で自分を見つけて帰ってきた人を一人も見たことがない。答えなんかないと思う。ベストな答えを探しに行こうとかするけれど、今の中でベストを決めていくしかない。もっと高い給料の会社があるはずだ、もっと素敵な社員が多い会社があるはず、とか、今すぐに社長にさせてくれる会社があるはずだ、というのはたぶんずっと探し続ければあるけれど、ずっと探し続けるコストに見合う報酬なのかと言うと、たぶん全然見合わない。
1年間転職活動をだらだらするぐらいだったら、どこかで転職してキャリアを積んだほうが、その先でもっと良いキャリアを積める可能性があったりもっと条件の良い会社に転職できる可能性が高まるから、長引かせることが良いことではない。転職活動は活動自体が長くなり、そこから会社をやめて引き継いて次の職場に行くまではなんだかんだで2,3ヶ月かかる。
転職活動中は現職に身が入らないよね、Iくん?明日の面接をどうしようとか、来週あの会社に行きたいけど何を言おうかという気持ちになる。会社の目標なんてすごく失礼だけどどうでも良いと思っちゃう。どうせ俺はこの会社を辞めるしと思っちゃうから。そういう状況で仕事をだらだら続けたところで、良い経験になっていないよね。本当に経験として活かせるとか次に繋げられるというのは真剣にその仕事について考えてやっているからこそ生まれるものだから、その場にいるから経験できていますというものではない。その点をちょっと整理した上で、一旦8月末で転職活動を終えるなら終えるでいいと思うし、8月末で終えられなかったとしても面接を受けるのは8月末以降は一旦やめて、来年の3月末までは現職で頑張るとか、そういうふうに線引をしたほうが良いね。
理由付けをもう1回考えて、自分があげた10社が当てはまるなら、エージェントにこの会社に興味があって受けようと思っているので紹介していただけませんか?と聞いてみたら?自分で転職活動を進めなくて良い。リクナビからエントリーするのとエージェントから紹介してもらうのとどちらのほうが自分を高く売れるかという話で、転職エージェントやキャリアコンサルタントは紹介者だから箔がつく。とりあえず送られてきた職務経歴書と、キャリアコンサルタントが今日はおすすめの方のご紹介ですと履歴書と職務経歴書と送ってきたものだったらどっちのほうが期待してみるかという話で、一言添えられていたほうが期待値が上がる。理由を再確認するところをしっかりやってもらって動いてもらいたいです。受けていいという気持ちになっているのなら、転職エージェントが紹介したところを受けても良いんじゃない?きっと進めやすいと思うよ。
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