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今日は2019年度お疲れさまでした、ということで、まさか2019年度の終わりがコロナ等々でこのような形で終わりになるとは、たぶんこの2019年度が始まったときにはだれ一人想像してなかったんじゃないかなと思うのですが、ただ一言、2019年、本当にお疲れさまでした、ということだけはぜひお伝えというか、ねぎらいあいたいなということでこんな動画を撮らせていただきました。
まずは自分をねぎらおう
とにもかくにもわからないというこのコロナの問題でいろいろ不透明になったりとか、リモートワークになって、テレワークになって、ずっと自宅にいますという方も当然多いと思います。多いとは思うんですが、ただ2019年度1年間まずやり切ったというところは、結果が良かった、悪かった、営業をやっているとあると思います。今回この最終、四半期の決済は会社さんによっていろいろあるとは思うんですが、この1月、3月というところでうまく言った方、うまくいかなかった方とか、本当に想定外で全然0ベースで事業を考えなければいけなくなった、とか営業戦略を考えなきゃいけなくなった方もたくさんいると思います。なんですがとにもかくにもまずは2019年度がいったん区切りになって、また明日から2020年度のスタートという企業さんであったり営業の方は多いと思うので、まずはぜひ自分をねぎらってあげていただきたいなと思っています。
こういう時だからこそぜひ自分をねぎらっていただきたいなということで、今日はこのお話をまずさせていただいた、というところでございます。年度が変わるタイミングというのは結構新しい目標を立てたりとか、また振り返りをしたり、反省したりみたいなことはされると思うんですけど、まずは2019年度何ができたのかというところを、今年もよく頑張ったとぜひ自分に言っていただきたいのと、何ができるようになったのか、どんな成果が残せたのかとか、ぜひポジティブにと言うか前向きに評価していただきたいなと思っております。
改善や振り返りというのはもちろん後からでもできるんですけど、まずはやれたことに目を向けていただければということですね。なのでこれができるようになったとか、こういう成果が残せたとか、こういうことができた、みたいなことに関しては、ぜひ向き合っていただきたいので、それはぜひ2020年なかなか同じようにはできないかもしれないのですが、できるようになったことはぜひそのまま活かしていただければと思いますし、次につないでいただければ、と思っております。
もう一回やり直すならどうやるかなみたいなことを考えていただいて、次に活かす
また2019年度ができなかったことに関してはもう1回、これは私が毎日日誌に書いているというか、自分が日誌に質問している項目なんですけど、今日一日やり直せるならどうやって過ごしたかなということを考えるようにしているんですね。なんでできなかったこととかダメだったことを振り返っても変えなきゃ意味がないので、だったら2019年度もう一回やり直すならどうやるかなみたいなことを考えていただいて、次に生かしていただきたいなと思っております。ただとにかくこういう環境の中でも、2019年度が終わります。終わる中で迎えられた、2019年度の終わりが迎えられた、ということに感謝をしながら、ぜひ自分をねぎらっていただいて、また2020年度明日から頑張って行きましょうということでございました。
明日から新入社員がまた入ってきたりとか、新入社員が入らないみたいなケースもあったと思うんですけど、また新しいメンバーも増えたりとかまた年度が変わって再スタートという形になる会社さんや営業の方も多いと思います。だからこそ一緒に頑張って、コロナに負けずに頑張っていただきたいなということでまずはねぎらいの言葉を、お前が言うのか、みたいな話かもしれないですし、おこがましいことも重々理解しているんですけど、一営業として頑張りましたよね、ということをぜひ言い合いたいなということと、また明日から頑張って行きましょうということで、今日はそれだけです。それだけを言いたくて今日はこの動画を撮らせていただきました。
今日はしっかり休んでいただいて、またみんなで明日から頑張っていきましょう。コロナに負けるな、でまずは健康と、コロナに関しては本当に広めないことですよね。大事にしていただきながらまた自分に今できることを頑張ってコツコツと頑張って行きましょうというところでございました。2020年度またみんなでいい年にできるよう頑張って行きましょう。本日は以上です。
