今回のポイント
・成果が出せていない営業の壁は「第一印象」と「質問」への対策
・採用側からすれば、「成果を出せている」これだけで採用の理由にしやすい。かつ、職務経歴書上でも第一印象が良い
・成果が出ていない理由と取り組んだことを語れるようにしておくことが重要
▼放送内容はこちらからご覧いただけます。
https://www.facebook.com/groups/2039792832927359/permalink/2196725703900737/
・成果が出せていない営業の壁は「第一印象」と「質問」への対策
・採用側からすれば、「成果を出せている」これだけで採用の理由にしやすい。かつ、職務経歴書上でも第一印象が良い
・成果が出ていない理由と取り組んだことを語れるようにしておくことが重要
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